Programação

  • INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O CURSO

    TÍTULO:CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM “GESTÃO DA SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR"

     MODALIDADE: EAD

     INSTITUIÇÕES RESPONSÁVEIS: Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental - COSTSA - PRAd - Reitoria e Departamento de Psicologia Experimental  e do Trabalho - FCL- Campus de Assis.

     OBJETIVO: Aperfeiçoar políticas para qualificação dos servidores em segurança e saúde ocupacional  atendendo as ações de PDI da COSTSA/PRAd,

     PÚBLICO -ALVO: Diretores Administrativos das Unidades e seus respectivos substitutos. Gestores de instituições externas.

     CARGA HORÁRIA: 180 hs ( 100 hs Teóricas ministradas em 1 encontro mensal de 6 hs) ( 80 horas de atividade prática : implantação de uma ação de promoção da saúde organizacional, avaliar resultados e descrever na elaboração do Trabalho Final do Curso - TCC.

     Total de Vagas: 70 (setenta)

    Horizonte Temporal: 24 meses

    Início: Maio de 2016

    Término: Maio de 2018

    Obs: Cronograma sujeito a alterações

    AULA INAUGURAL 25/05/2018 - 9h

    ACESSE ESTE LINK PARA PARTICIPAR DA AULA INAUGURAL

    http://salavirtual.ead.unesp.br/r1lf9sirlt6/

    Em caso de dificuldade, acesse aqui o tutorial passo a passo de acesso!

  • Orientações sobre a Utilização do Moodle

    Neste tópico estão disponibilizados textos e videos sobre a utilização do Moodle

  • MÓDULO – I : MODOS DE GESTÃO, SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR - Carga Horária ( 24 hs)

    Carga Horária ( 6 hs): Duas aulas teóricas e quatro práticas em atividades programadas na plataforma

    Data de Realização das Aula Virtual: 25 de maio de 2016 das 9 as 11 hs.

    Abertura Oficial do Curso

    Apresentação das Normas do Curso

    Ementa do Módulo I: Colocar o participante em contato com os conceitos dos principais Modos de Gestão e os impactos à Saúde e Segurança do Trabalhador.

    Docente (s)  Responsáve(is)  : 

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Kátia Aparecida Biazotti

    Eduardo Galhardo

  • MÓDULO – I : MODOS DE GESTÃO, SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR - P1

    Carga Horária: 6 hs

    Data de Realização da Aula Virtual : 29  de  Junho de 2016 das 9 as 11 hs

    Link para aula: http://salavirtual.ead.unesp.br/cgsot02/


    Duas  aulas teóricas e  4 hs de atividade prática em atividades postadas na plataforma.

    • Modos de Gestão
    • Conceitos, Estratégias e Impactos na Saúde Organizacional e do Trabalhador

    Bibliografia Básica

    • CHANLAT, J. F. Modos de gestão, saúde e segurança no trabalho. In: DAVEL, E. VASCONCELLOS, J. "Recursos humanos" e subjetividade. Petrópolis: Vozes, 2002, p. 118-128.   
    • RUIZ, Valéria Salek; ARAUJO, André Luis Lima de. Saúde e segurança e a subjetividade no trabalho: os riscos psicossociais. Rev. bras. saúde ocup.,  São Paulo ,  v. 37, n. 125, p. 170-180, June  2012 .   Available from <http://www.scielo.br
    • CURSO DE APERFEIÇOAMENTO EM SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR

      TAREFA 2: COMPLEMENTO DA CARGA HORÁRIA DE ATIVIDADES REFERENTE A AULA DE 29 DE JUNHO DE 2016.

      POSTAGEM: ATÉ 17 DE AGOSTO DE 2016 – 18 HS. Após esta data os trabalhos não serão mais aceitos.

      CARGA HORÁRIA: 4 HS

      TAREFA: LEITURA DO ARTIGO : RUIZ, Valéria Salek; ARAUJO, André Luis Lima de. Saúde e segurança e a subjetividade no trabalho: os riscos psicossociais. Rev. bras. saúde ocup.,  São Paulo ,  v. 37, n. 125, p. 170-180,  June  2012 .   Available from <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0303-76572012000100020&lng=en&nrm=iso>.access on  06  July  2016.  http://dx.doi.org/10.1590/S0303-76572012000100020.

       

      Após a leitura, responder as duas questões seguintes e postar na Plataforma:

      Questão 1: Como os modos de gestão podem intervir na SST?

      Questão 2: Conceitue trabalho prescrito e trabalho real .Descrever a concepção da Ergonomia sobre a aproximação e/ou afastamento entre ambos e os impactos no campo da saúde no trabalho.

       

      Obs: No caso de citações de textos, favor referendar atendendo as normas ABNT.

  • MÓDULO I : COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ( 6 hs)

    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

    • Cultura Organizacional
    • Satisfação e Bem Estar no Trabalho
    • Valores Sociais e  Suporte Social no Trabalho

    Aula 24/08 - MÓDULO I : IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL
    Resumo: Aula virtual do Módulo I - Identificação Organizacional Profa. Maria Luiza Gava Schimdt
    Hora de início: 24/08/2016 09:00
    Duração: 02:30
    URL: http://salavirtual.ead.unesp.br/cgsot03/

    Data de realização da Aula  Virtual: 31 Agosto de 2016 das 9 as 11 hs

    Carga Horária:  6 hs

    Leitura e Análise de Textos

    Estudos de Caso

    Docentes Responsáveis:

    • Maria Luiza Gava Schmidt
    •  Kátia Aparecida Biazotti

      

  • MÓDULO I : IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL

    Carga Horária: ( 06 hs)

    Datas de Realização Aula Virtual : 28  de Setembro    de 2016 das 9 as 11 hs

    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

    • Identidade , Trabalho e Saúde
    • Trabalho Prescrito e Trabalho Real

    http://salavirtual.ead.unesp.br/gsot04

    Docente Responsável:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    AVALIAÇÃO DO MÓDULO I  - PRAZO FINAL PARA POSTAGEM NA PLATAFORMA - 10 DE OUTUBRO DE 2016 AS 18 HS.

  • MÓDULO II : PROCESSO SAÚDE DOENÇA NO TRABALHO – ASPECTOS TEÓRICOS, CONCEITUAIS E METODOLÓGICOS - CARGA HORÁRIA 18 HS

    Ementa do Módulo II: Difundir  o conhecimento sobre os principais conceitos, aspectos teóricos e metodológicos  que envolve a  temática saúde -doença no trabalho.

    1. Interface entre Trabalho e Saúde

    Carga Horária: 6 horas

    Data de realização Aula Virtual: 26 de Outubro  2016 das 9 as 11 hs

    • Absenteísmo e Presenteísmo

    Docentes Responsáveis:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Kátia Aparecida Biazotti

    • Prezados

      Peço desculpas pelo transtorno no acesso a aula virtual de hoje a partir das 10 hs. Tudo caminhava bem e enfim, ...

      Mediante o fato estou enviando abaixo duas questões para que vcs respondam e submetam ao sistema até 30 de novembro as  18 hs, considerando-as como avaliação final do Módulo, valendo nota = 10 (dez).

      Qual a relação entre estilo de liderança e saúde organizacional?

      Qual a importância do reconhecimento para promoção da saúde organizacional?

      Obs: As respostas deverão ser enviadas em arquivo Word, letra arial tamanho 12.

      Vou inserir como tarefa no sistema para abrir a página, mas contará como nota.

      Att

      Profª Maria Luiza

       


  • MÓDULO II : PROCESSO SAÚDE DOENÇA NO TRABALHO – ASPECTOS TEÓRICOS, CONCEITUAIS E METODOLÓGICOS

    2. Condições, Organização e Relações Socioprofissionais e os impactos na Saúde do Trabalhador

    Carga Horária: 6 horas

    Data de Realização da Aula Virtual: 23 de novembro de 2016 das 9 as 11 hs

    Docentes Responsáveis:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Marcos Ricardo Datti Micheletto

    3. Fatores Psicossociais e Saúde no Trabalho

    • Contexto do Trabalho
    • Conteúdo do Trabalho
    • Nexo Causal

    Carga Horária: 6 horas

    Data de Realização da Aula Virtual: 14  de Dezembro  de 2016 das 9 as 11 hs

    Avaliação do Módulo II : Prazo Final para Postagem na Plataforma - 21 de dezembro 2016

  • MÓDULO III – PREVENÇÃO DE DOENÇAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE - CARGA HORÁRIA 18 HS

    Ementa do Módulo III: Difundir estratégias de prevenção de adoecimento e prevenção da saúde no contexto laboral.

  • MÓDULO III – PREVENÇÃO DE DOENÇAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE - ( Carga Horária - 6 hs) P1 e P2

    • Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO (NR7)
    • Promoção da Saúde no Trabalho

    Carga Horária:  06hs

    Docentes Responsáveis:

    Walnei Fernandes Barbosa

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Data de Realização da Aula Virtual: 22 de Fevereiro de 2017 das 9 as 11 hs

  • Tópico 11

  • MÓDULO III – PREVENÇÃO DE DOENÇAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE ( Carga Horária - 6 hs) P2 e - P4

    • Estratégias de Gerenciamento de Estresse no Contexto Laboral
    •  Prevenção de Alcool e Drogas no Contexto Laboral 

    Docentes Responsáveis:

    José Manoel Bertolote

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Data de Realização da Aula Virtual: 22 de Março  de 2017 das 9 as 11 hs

     

  • MÓDULO III – PREVENÇÃO DE DOENÇAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE - ( Carga Horária 6 hs) - P5

    • Fundamentos em Toxicologia
    • Indicadores e Limites de Exposição

    Docente Responsável:

    José Salvador Lepera

    Data de Realização da Aula Virtual: 26 de abril   de 2017 das 9 as 11 hs

     

    Avaliação do Módulo III : Prazo Final para Postagem na Plataforma - 31 de junho  2017

    Docente Responsável: Maria Luiza Gava Schmidt

    • Olá todos,

      A tarefa referente a aula prática , deverá ser postada até 23 de junho, no sistema até as 18 hs.

      Consiste na leitura do texto : Psiquiatria ocupacional II: síndromes psiquiátricas orgânicas relacionadas ao trabalho Occupational psychiatry II: organic psychiatric syndromes due to work Duílio Antero de Camargo ; Dorgival Caetano ; Liliana A. M. Guimarães

      O PDF está disponibilizado no sistema.

      Após a leitura submeter um resumo de opinião sobre o conteúdo do texto. O resumo deverá conter no mínimo 100 e no máximo 300 palavras    em texto word.

      Obs: Se atentem para o prazo e recebimento via sistema do comprovante da postagem.

      Obs: Não enviar tarefa por e-mail apenas via sistema.

      Att

      Profª Luiza

    • Caro Participante,

      Este espaço está destinado a postagem da Avaliação do Módulo III, para as propostas que necessitaram de adequações ou não foram enviadas.

      Conforme  previsto no regulamento do curso, no trabalho final o participante  deverá desenvolver uma ação de promoção da saúde  para receber a certificação do Aperfeiçoamento.

      O prazo para (re) submissão da proposta  é até 30 de agosto.

      A proposta deverá conter: Introdução, Justificativa, Objetivo (s), Metodologia. Nos caso de ser articulada a projeto de pesquisa com seres humanos deverá ser submetida para apreciação num Comitê de Ética em Pesquisa até 30 de setembro de 2017. O Parecer do Comitê de Ética deverá ser submetido na Plataforma  até 30 de novembro ( Para isto será aberto um espaço na Plataforma).

      A Postagem dessa atividade também está condicionada a nota da Avaliação do Módulo III  ( 100 pontos).

      Em caso de dúvidas entrem em contato.

      Estou à disposição.

      Att

      Profª Luiza

  • MÓDULO IV – READAPTAÇÃO PROFISSIONAL - CARGA HORÁRIA - 18 HS

    Ementa do Módulo IV: Difundir o conceito de Funcionalidade Humana e levar o participante à compreensão da visão biopsicossocial nos processos de readaptação e reabilitação funcional.

  • MÓDULO IV – READAPTAÇÃO PROFISSIONAL - P6 e P2 - CARGA HORÁRIA - 06 HS

    • Políticas Públicas e Reinserção Social
    • Apoio Social
    • Readaptação Profissional

    Docentes Responsáveis:

    Maria Candida Soares Del - Masso

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Data de Realização da Aula Virtual: 27 de  Setembro  de 2017 das 9 as 11 hs

    • A tarefa tem como objetivo a fixação do conteúdo ministrada pela Profª Maria Candida.

      Para este exercício, favor responder as questões abaixo e submeter na plataforma até 10 de outubro  as 18 hs.

      Questões:

      1) Descreva a diferença entre Reabilitação Social e reabilitação Educacional.

      2) Qual a importância do trabalho para pessoa com deficiência e a sua inclusão no mercado de trabalho?

      3) Como sua área de conhecimento poderá contribuir para a reabilitação profissional de pessoas com deficiência?

      4) Qual o papel do profissional de saúde nas ações de inserção das pessoas com deficiência no trabalho?

      Esta tarefa corresponde a 4 (quatro) horas de presença. Não serão aceitas tarefas por e-mail e fora do prazo.

      Para auxiliar nas respostas os slides da aula estão disponibilizados na Plataforma.

      Para responder as questões poderão ser utilizadas referências de artigos publicados em bases de dados desde que citadas as fontes.

      Os textos com as respostas deverão ser enviados em Word.

      Att

      Profª Maria Luiza

  • MÓDULO IV – READAPTAÇÃO PROFISSIONAL - P7 - CARGA HORÁRIA - 6 HS

    Realçado

    Processos Biológicos e Psicológicos Básicos do Desenvolvimento Humano. Neste tópico vamos abordar principalmente aspectos relacionados a pessoa com deficiência em aspectos bio-psico-sociais.

    Docente Responsável: Eduardo Galhardo

    Data de Realização da Aula Virtual: 18 de Outubro de 2017 das 9 as 11 hs

    LINK PARA A SALA VIRTUAL

    https://salavirtual.ead.unesp.br/r17llg1ievj/ 

    • Leia o artigo anexo e procure artigos e textos sobre a Classificação Internacional de Funcionalidade e elabore um texto em arquivo doc ou odf contendo uma análise sobre a concepção biopsicossocial da deficiência.

    • Olá tod@s

      A avaliação do Módulo IV valendo nota = 10, deverá ser submetida no sistema até dia 24 de novembro as 18 hs.

      O conteúdo a ser enviado consiste no relatório dos dados parciais do Trabalho de Conclusão do Curso. Um resumo com  até 3000 caracteres em word, times 11, com espaço simples, contendo: Título, Introdução, Metodologia ( Local de realização, sujeitos, procedimentos), resultados e considerações.

      Obs: Não será possível prorrogar o prazo pois este conteúdo será inserido no relatório anual da COSTSA .

      No submissão, poderá ser colocado ao final a tarefa referente ao dia 11 de outubro ( para os que não enviaram).

      Por favor se atentem ao prazo.

      Não serão aceitos envio por e-mail.

      Qualquer dúvida estou à disposição.

      Reforço que os contatos das atividades do curso deverão ser via moodle, presencial ou por skype. Favor evitar envio em w,zap.

      Att

      Profª Luiza

  • MÓDULO IV – READAPTAÇÃO PROFISSIONAL P1 - CARGA HORÁRIA - 06 HS

    • Classificação Internacional de Funcionalidade Humana - Principais Conceitos
    • Capacidade e Incapacidade Laborativa

    Docente Responsável:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Walnei Fernandes Barbosa

    Data de Realização da Aula Virtual: 24 de Maiol   de 2017 das 9 as 11 hs

  • MÓDULO V – INTERVENÇÃO NA SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR - CARGA HORÁRIA -22 HS

    Ementa do Módulo V: Disseminar informações sobre os determinantes sociais  no processo saúde-doença no trabalho,  estratégias de intervenção bem como indicadores de resultados das ações interventivas.

  • MÓDULO V – INTERVENÇÃO NA SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR - P1 - CARGA HORÁRIA - O6 HS

    • Determinantes Sociais na Saúde, na Doença e na Intervenção

    Docente Responsável:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Data de Realização da Aula Virtual: 20 de Setembro  de 2017 das 9 as 11 hs

  • MÓDULO V – INTERVENÇÃO NA SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR - CARGA HORÁRIA - O6 HS

    • Elaboração e Implantação de Políticas de Saúde no Contexto Laboral

    Docentes Responsáveis:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Data de Realização da Aula Virtual: 25 de Outubro   de 2017 das 9 as 11 hs

  • MÓDULO V - INTERVENÇÃO NA SAÚDE ORGANIZACIONAL E DO TRABALHADOR - CARGA HORÁRIA - 06 HS

    • Indicadores de Impacto de Políticas Saudáveis
    • Gestão de Projetos de Promoção da Saúde

    Docentes Responsáveis:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Walnei Fernandes Barbosa

    Kátia Aparecida Biazotti

    Data de Realização da Aula Virtual: 22  de Novembro   de 2017 das 9 as 11 hs

  • DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO PRÁTICO E ELABORAÇÃO DO TCCC - CARGA HORÁRIA - 80 HS

    Orientações para Elaboração do TCC ( 04 hs)

    Docente Responsável:

    Maria Luiza Gava Schmidt

    Data de Realização da Aula Virtual: 13 de Dezembro   de 2017 das 9 as 11 hs